Исследование «Авито работа»: Спрос на сотрудников в сфере логистики вырос на 36%
25 июля 2024 г.09:57
Пресс-служба ГК «Автодор»
За год количество вакансий в сфере транспорта и логистики выросло на 36%, а средние зарплаты, предлагаемые соискателям, увеличились как минимум на 15%. Об этом, как отмечает ТАСС, свидетельствуют результаты исследования платформы «Авито работа». Наиболее высокооплачиваемыми являются профессии водителя-дальнобойщика, кладовщика и комплектовщика.
«В первом полугодии 2024-го года число вакансий в сфере транспорта и логистики увеличилось на 36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Одновременно с этим средние зарплатные предложения для новых сотрудников в этой сфере выросли на 15% за год и достигли 80 681 рубля в месяц за полный рабочий день», — говорится в исследовании.
Так, лидером по числу новых вакансий в сфере логистики стала профессия сортировщика — число вакансий увеличилось более чем в 4 раза (+326%) по сравнению с прошлым годом. Более чем в 4 раза (+315%) также вырос спрос на водителей категории B и в 2,7 раза (+172%) — на приемщиков, занимающихся приемкой и проверкой товаров и материалов на складе или в логистическом центре.
При этом, как следует из анализа, на самые высокие зарплатные предложения в первом полугодии 2024-го года могли рассчитывать соискатели на позицию водителя-дальнобойщика: новым сотрудникам предлагали в среднем 189 тыс. рублей в месяц (+39% за год) при полной занятости. Кроме того, среди самых высокооплачиваемых специалистов в логистике значатся кладовщики (115 749 рублей) и комплектовщики (110 945 рублей).
«В связи с активным развитием e-commerce и ростом маркетплейсов транспортная и логистическая отрасли сталкиваются с дефицитом кадров. Наиболее востребованными остаются позиции, связанные с непосредственным выполнением логистических операций, — водители и работники склада. Большинство из этих профессий не требуют высокой квалификации, поэтому на многие позиции работодатели стали предлагать соискателям быстрое трудоустройство с последующим обучением или переобучением», — прокомментировал результаты исследования директор по развитию «Авито работы» Роман Губанов.
Он отметил, что в первом полугодии 2024-го года число вакансий с возможностью переобучения в сфере транспорта и логистики выросло почти в 3 раза за год. Помимо обучения, компании также стали чаще предлагать различные льготы и бонусы сотрудникам. В логистической отрасли таких предложений за год стало больше на 22%.