Конституционный суд постановил: работодатель отвечает за нарушения ПДД, допущенные его наемным водителем

Конституционный суд (КС) постановил, что работодатель не может обжаловать штраф, ссылаясь на то, что нарушение ПДД было допущено тогда, когда автомобиль находился во владении другого лица, если этим другим лицом был наемный водитель. В пояснениях КС подчеркивается, что, поскольку наемный водитель управляет транспортным средством в интересах и под контролем работодателя, такое управление автомобилем «тождественно пользованию им работодателем».

На самом деле, до недавнего времени это была довольно распространенная среди владельцев автопарком практика — отменять выписанные на них штрафы за нарушения ПДД, ссылаясь на ст. 2.6.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП). Эта статья говорит о том, что владелец транспортного средства может быть освобожден от ответственности в том случае, если будет доказано, что в момент фиксации нарушения автомобиль находился во владении или пользовании другого лица.

Таким другим лицом работодатель называл своего наемного водителя. И нередко подобная хитрость срабатывала: штрафы в отношении юридических лиц и ИП отменялись, а ответственность как физическое лицо нес только непосредственно тот водитель, который находился за рулем.

Для чего работодатели прибегали к такому обжалованию, тоже вполне понятно. По некоторыми статьям КоАП за одно и то же нарушение ПДД штрафы для юридических и физических лиц отличаются в десятки, а иногда даже в сотни раз.

Так, например, за минимальное (до 10 см) превышение габаритов транспортного средства санкции для водителя составляют от 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей, а для юридических лиц — от 100 тыс. до 150 тыс. рублей.

В 2019-м году Конституционный суд уже рассматривал похожее дело, где как раз фигурировала ответственность за нарушение правил движения тяжеловесного и/или крупногабаритного транспортного средства. Тогда он постановил: поскольку нанятый водитель, находящийся за рулем грузовика, выполняет свои обязанности по трудовому договору, к нему не переходят «правомочия владения в отношении транспортного средства».

То есть сослаться в соответствии со ст. 2.6.1 на то, что грузовик в момент нарушения был во владении водителя нельзя, а значит, нельзя списать штраф с юридического лица, оставив его только на водителе.

По сути, то же самое Конституционный суд сейчас пояснил и в отношении остальных нарушений ПДД, допущенных наемным водителем. «Характер трудовых отношений, включая правомочия работодателя по обеспечению дисциплины труда, а также возможность работодателя как собственника транспортного средства принять решение о порядке его использования, позволяет ему оказывать воздействие на работника, нарушившего ПДД, и минимизировать риск их последующего совершения», — говорится в постановлении КС.

Иными словами, если нарушение ПДД было допущено наемным водителем, штраф все равно выписывается на собственника транспортного средства — юридическое лицо или ИП.